<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.8" -->
<?xml-stylesheet href="https://wiki.cais4you.sk/lib/exe/css.php?s=feed" type="text/css"?>
<rdf:RDF
    xmlns="http://purl.org/rss/1.0/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
    <channel rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/feed.php">
        <title>CaIS4you Wiki jobseeker</title>
        <description></description>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/</link>
        <image rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/lib/tpl/dokuwiki/images/favicon.ico" />
       <dc:date>2026-04-21T10:29:33+00:00</dc:date>
        <items>
            <rdf:Seq>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:communication-form&amp;rev=1697634703&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:contract-agreements&amp;rev=1697634719&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:cooperation-form&amp;rev=1697634691&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:education&amp;rev=1697634732&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-list&amp;rev=1697712945&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-seeking-process&amp;rev=1697637506&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-why-to-start&amp;rev=1697634651&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:org-chart&amp;rev=1697634675&amp;do=diff"/>
                <rdf:li rdf:resource="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:rewarding&amp;rev=1697637541&amp;do=diff"/>
            </rdf:Seq>
        </items>
    </channel>
    <image rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/lib/tpl/dokuwiki/images/favicon.ico">
        <title>CaIS4you Wiki</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/</link>
        <url>https://wiki.cais4you.sk/lib/tpl/dokuwiki/images/favicon.ico</url>
    </image>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:communication-form&amp;rev=1697634703&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:11:43+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:communication-form</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:communication-form&amp;rev=1697634703&amp;do=diff</link>
        <description>Forma a spôsob komunikácie

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 13.10.2023

----------

V našej firme digitalizujeme všetky procesy, ktoré je možné zdigitalizovať. Podporujeme agilné procesy. Na všetky vzniknuté problémy hľadáme riešenia, tak aby prišlo ku dohode medzi vedením firmy a výkonnými špecialistami. Ak si to situácia vyžaduje, tak každý člen z tímu má právo si vyžiadať osobné stretnutie s manažérom oddelenia a aj s vedením firmy. Od každého člena nášho tímu, či už interného…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:contract-agreements&amp;rev=1697634719&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:11:59+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:contract-agreements</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:contract-agreements&amp;rev=1697634719&amp;do=diff</link>
        <description>Zmluvné dohody

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 13.10.2023

----------

Aby sme zabezpečili korektné pravidlá v rámci komunikácie, procesov a výkonov je potrebné ich nastaviť aj písomnými dohodami. V rámci spoločnosti sa usilujeme o formálne dohody a aj neformálne dohody. Do formálnych dohôd patrí</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:cooperation-form&amp;rev=1697634691&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:11:31+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:cooperation-form</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:cooperation-form&amp;rev=1697634691&amp;do=diff</link>
        <description>Forma spolupráce

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 13.10.2023

----------

Novému záujemcovi o spoluprácu poskytujeme 2 možné typy spolupráce:

	*  živnosť, s.r.o.
		*  dohoda o spolupráci

Pred začatím spolupráce je potrebné podpísať zmluvu digitálne. Podpis sa realizuje cez aplikáciu PandaDoc. Záujemcovi príde email s odkazom na dokument, ktorý podpíše digitálnym perom, alebo prstom na touchpad. Ku dokumentu sa automaticky vygeneruje digitálny odtlačok, ktorá slúži ako jednoznač…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:education&amp;rev=1697634732&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:12:12+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:education</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:education&amp;rev=1697634732&amp;do=diff</link>
        <description>Vzdelávanie

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 13.10.2023

----------

Podporujeme a vedieme náš tím k neustálemu zvyšovaniu vzdelania, tak aby všetky úlohy boli vykonávané s najvyššou kvalitou a v stanovený čas. Je potrebné, aby ste sa zaujímali o všetky interné procesy vo firme, internú dokumentáciu a manuály. Vzdelávanie prebieha výhradne vo vašom osobnom čase. Všetky výkony postupne dokumentujeme, čo zabezpečuje, že ak niečo neviete, viete sa to v priebehu krátkej doby naučiť.…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-list&amp;rev=1697712945&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-19T12:55:45+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:job-list</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-list&amp;rev=1697712945&amp;do=diff</link>
        <description>Aktuálny zoznam pozícií

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 19.10.2023

----------

	*  grafika
		*  grafický dizajnér
		*  web UI/UX dizajnér

	*  video
		*  natáčanie a spracovanie videa
		*  spracovanie tituliek

	*  copywriting
		*  copywriter

	*  web
		*  web UI/UX dizajnér
		*  expert pre Wordpress
		*  expert pre Leadpages
		*  expert pre MioWeb
		*  expert pre Kartru

	*  sociálne siete
		*  tvorca obsahu pre sociálne siete

	*  seo
		*</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-seeking-process&amp;rev=1697637506&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:58:26+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:job-seeking-process</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-seeking-process&amp;rev=1697637506&amp;do=diff</link>
        <description>Celý priebeh začatia spolupráce

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 13.10.2023

----------

	*  prečítanie dokumentov na wiki
	*  dotazník uchádzača o spoluprácu v Google Forms
	*  krátky test - spoločnosť, hodnoty, procesy, infraštruktúra
	*  vypracovanie krátkeho zadania podľa zvolenej oblasti
	*  online pohovor cez</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-why-to-start&amp;rev=1697634651&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:10:51+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:job-why-to-start</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:job-why-to-start&amp;rev=1697634651&amp;do=diff</link>
        <description>Prečo začať s nami

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0.

aktualizácia: 18.10.2023

----------

Pred tým ako chceš začať spoluprácu s nami by si sa mal zamyslieť, čo je tvojou najväčšou motiváciou, premysli si svoje silné, ale i slabé stránky. Pod motiváciou si môžeš predstaviť finančné prostriedky, chuť získať know how, práca v mladom a efektívnom tíme, prípadne celoživotné vzdelávanie.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:org-chart&amp;rev=1697634675&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:11:15+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:org-chart</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:org-chart&amp;rev=1697634675&amp;do=diff</link>
        <description>Organizačná štruktúra

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 13.10.2023

----------

Vedenie

	*  CEO spoločnosti
	*  generálny manažér

Obchod

	*  obchodný manažér
	*  obchodní zástupcovia

Marketing

	*  social media manažér</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:rewarding&amp;rev=1697637541&amp;do=diff">
        <dc:format>text/html</dc:format>
        <dc:date>2023-10-18T15:59:01+00:00</dc:date>
        <dc:creator>Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>jobseeker:rewarding</title>
        <link>https://wiki.cais4you.sk/doku.php?id=jobseeker:rewarding&amp;rev=1697637541&amp;do=diff</link>
        <description>Odmeňovanie za výkony

autor: Pavol Spáčil

verzia: 1.0

aktualizácia: 13.10.2023

----------

Úkolové ohodnotenie

Naša spoločnosť preferuje odmeňovanie na základe uskutočnených výkonov. Ak máte podpísanú zamestnaneckú zmluvu, riaďte sa prosím pokynmi v zamestnaneckej zmluve. Spoločnosť disponuje tabuľkami všetkých výkonov v rámci našej organizačnej štruktúry. Spoločnosť si vyhradzuje meniť výšky úkonov v časovom období na tom určenom. Pri každej zmene výšky úkonov budete riadne informovaní fir…</description>
    </item>
</rdf:RDF>
