autor: Pavol Spáčil
verzia: 1.0
aktualizácia: 13.10.2023

Naša spoločnosť preferuje odmeňovanie na základe uskutočnených výkonov. Ak máte podpísanú zamestnaneckú zmluvu, riaďte sa prosím pokynmi v zamestnaneckej zmluve. Spoločnosť disponuje tabuľkami všetkých výkonov v rámci našej organizačnej štruktúry. Spoločnosť si vyhradzuje meniť výšky úkonov v časovom období na tom určenom. Pri každej zmene výšky úkonov budete riadne informovaní firemnou poštou, alebo na kick off meetingu. Ak si to situácia vyžaduje je možné navýšiť cenu spracovania úkonu. Takéto navýšenie však musí byť odsúhlasené manažérom oddelenia.

Interné vzdelávanie nie je zahrnuté do vášho ohodnotenia a je vykonávané vo vašom osobnom čase. Je predpokladom, aby ste dokázali vykonávať výkony, ktoré ste do tej doby nedokázali dodať v dohodnutej kvalite a stanovenom čase.

• vypísať dotazník uchádzača o spoluprácu
• úvod